Denně se v Česku v práci zraní více než sto lidí aneb Co je a co není pracovní úraz

středa 15. října 2014, 11:25

Každý rok se při výkonu práce zraní desítky tisíc lidí. Podle aktuálních
statistik Státního úřadu inspekce práce utrpělo v 1. pololetí letošního roku
pracovní úraz téměř 20 tisíc lidí a 40 z nich na jeho následky zemřelo. Každý
den se tak v práci zraní více než sto lidí, což představuje zhruba čtyři až pět
úrazů za hodinu.

Kdy je úraz pracovní a kdy už ne

Ovšem ne každý úraz v práci je možné brát jako pracovní, základní podmínkou
totiž je, jestli k němu došlo v souvislosti s plněním vašich pracovních úkolů či
v přímé souvislosti s ním.

Například pokud máte od zaměstnavatele svolení k práci z domova či vám ji
zaměstnavatel dokonce nařídil a vy se při ní zraníte, může být váš úraz
považován za pracovní a zaměstnavateli tak vznikne odpovědnost za váš úraz.

Jiná situace však nastane, pokud se vám něco stane při cestě do práce nebo
z ní. Váš úraz - například když upadnete a zlomíte si ruku či nohu - za
pracovní považován nebude. Platí to i v případě, že si odskočíte během pracovní
doby k lékaři a cestou k němu se zraníte.

Výjimka ovšem je, když se vám úraz přihodí při vyšetření, na které vás
poslal zaměstnavatel, či proběhne-li v objektu zaměstnavatele, v těchto
případech je úraz možné brát jako pracovní.

Za pracovní lze považovat i úraz, který se zaměstnanci přihodí na
teambuildingové akci pořádané zaměstnavatelem či na služební cestě, kam ho
firma pošle.

Někteří lidé se zraní i během přestávky na oběd. Pokud se například v
kuchyňce ve vaší firmě při přípravě jídla říznete, bude vaše zranění považováno
za pracovní úraz. Ovšem půjdete-li na oběd ven mimo pracoviště a cestou se vám
něco stane nebo se zraníte v restauraci, za pracovní úraz to již považováno
nebude. Opustili jste totiž objekt zaměstnavatele.

středa 15. října 2014, 11:25

Každý rok se při výkonu práce zraní desítky tisíc lidí. Podle aktuálních statistik Státního úřadu inspekce práce utrpělo v 1. pololetí letošního roku pracovní úraz téměř 20 tisíc lidí a 40 z nich na jeho následky zemřelo. Každý den se tak v práci zraní více než sto lidí, což představuje zhruba čtyři až pět úrazů za hodinu.

Kdy je úraz pracovní a kdy už ne

Ovšem ne každý úraz v práci je možné brát jako pracovní, základní podmínkou totiž je, jestli k němu došlo v souvislosti s plněním vašich pracovních úkolů či v přímé souvislosti s ním.

Například pokud máte od zaměstnavatele svolení k práci z domova či vám ji zaměstnavatel dokonce nařídil a vy se při ní zraníte, může být váš úraz považován za pracovní a zaměstnavateli tak vznikne odpovědnost za váš úraz.

Jiná situace však nastane, pokud se vám něco stane při cestě do práce nebo z ní. Váš úraz - například když upadnete a zlomíte si ruku či nohu - za pracovní považován nebude. Platí to i v případě, že si odskočíte během pracovní doby k lékaři a cestou k němu se zraníte.

Výjimka ovšem je, když se vám úraz přihodí při vyšetření, na které vás poslal zaměstnavatel, či proběhne-li v objektu zaměstnavatele, v těchto případech je úraz možné brát jako pracovní.

Za pracovní lze považovat i úraz, který se zaměstnanci přihodí na teambuildingové akci pořádané zaměstnavatelem či na služební cestě, kam ho firma pošle.

Někteří lidé se zraní i během přestávky na oběd. Pokud se například v kuchyňce ve vaší firmě při přípravě jídla říznete, bude vaše zranění považováno za pracovní úraz. Ovšem půjdete-li na oběd ven mimo pracoviště a cestou se vám něco stane nebo se zraníte v restauraci, za pracovní úraz to již považováno nebude. Opustili jste totiž objekt zaměstnavatele.

Zdroj: NOVINKY.CZ

celý článek: https://www.novinky.cz/finance/347134-denne-se-v-cesku-v-praci-zrani-vice-nez-sto-lidi-aneb-co-je-a-co-neni-pracovni-uraz.html